Égalité professionnelle

Déployons ensemble un environnement de travail égalitaire en accompagnant les femmes et les hommes de votre entreprise à prendre la mesure des enjeux liés à l’égalité professionnelle, et à les mettre en oeuvre.
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Pour réfléchir, analyser l’existant et construire un plan d’action concret pour votre entreprise.

Pour former et sensibiliser vos collaborateurs par des ateliers et des conférences.

Pour inspirer et fédérer vos équipes autour d’histoires uniques et authentiques, portées par des femmes de tous horizons.

Pour fédérer grâce à la mise en place d’un réseau interne.
L’ADN du Curiosity Club !

Témoignages

“ De l’audace, du talent, de l’écoute…
C’est un réel plaisir d’échanger et co-créer avec les équipes de Curiosity dans le cadre de notre programme She’s Mercedes".

Clémence Madet - Responsable des évènements & opérations clients chez Mercedes-Benz Cars

“ Assystem est ravie de sa collaboration avec Curiosity dans le cadre du format organisé pour la journée teambuilding de nos ambassadeur(rice)s égalité professionnelle. Merci pour cette animation de qualité, ludique, dynamique et enrichissante !"

Philippine Chevallier, Responsable Inclusion, Assystem

“ Merci Curiosity d’avoir favorisé l’échange et la réflexion sur ses sujets pour avancer et agir ensemble dans la même direction. Un début de semaine stimulant et enrichissant ! "

Corinne Simon - Chargé Diversité & Inclusion Europe Mediterrannée chez BNP Paribas

“ Mille mercis au Curiosity de nous avoir accompagné sur ce beau projet et d’avoir suscité davantage de curiosité sur des sujets souvent négligés, à bientôt ✨ "

Andrea Loayza Velarde - Event Manager chez BNP Paribas

“ Merci Curiosity d'être le partenaire de notre 👏 réseau WIL et de si bien nous accompagner dans ces belles actions en faveur de l'égalité femmes-hommes ! 👏 👏 "

Emilie Lanciaux-Jous - Global Corporate, Tech, Client & Digital HR Director chez Kering

“ Merci pour votre accompagnement pertinent et engagée sur le sujet du sexisme et du leadership au féminin. Les retours des collaborateurs sont enthousiastes ! "

Nelly Nimtz-Wendling - Senior HR Manager Development & Back-office teams chez Adidas